Goede bedoelingen en toch werkt het niet lekker samen…
Herken je dat?
Allemaal gedreven mensen met de beste bedoelingen, en toch werkt het niet lekker samen.
Er is miscommunicatie, er worden aannames gedaan over elkaar en er wordt regelmatig langs elkaar heen gepraat.
Het is geen onwil, het is onbegrip
In veel teams is er geen sprake van onwil, maar van onbegrip.
Ieder teamlid kijkt vanuit zijn of haar eigen perspectief naar de situatie. Daardoor ontstaat er miscommunicatie, omdat teamleden niet altijd zien wat de kwaliteiten, drijfveren en talenten van de ander zijn.
Er wordt vaak vooral gekeken naar wat niet goed gaat, in plaats van naar wat iemand wél in huis heeft.
Wat er gebeurt als je dit niet doorbreekt
Wanneer dit patroon blijft bestaan, zie je vaak dat:
- samenwerking stroever verloopt;
- irritaties sneller ontstaan;
- mensen zich minder gehoord voelen;
- talenten onderbenut blijven;
- en de teamenergie langzaam afneemt.
Niet omdat mensen niet willen samenwerken, maar omdat ze elkaar niet écht begrijpen.
De kracht van inzicht in jezelf én je team
Wanneer teams wél inzicht krijgen in elkaars talenten en drijfveren, verandert er iets wezenlijks.
Er ontstaat ruimte voor begrip in plaats van aannames.
En voor samenwerking in plaats van misinterpretatie.
Keys Teamtraining: inzicht dat teams in beweging brengt
Als dit speelt in jouw team, dan kan een Keys Teamtraining uitkomst bieden.
Met de Keys Teamtraining:
- krijgt ieder teamlid via de Keystest diepgaand inzicht in zichzelf én in het team;
- ontstaan nieuwe perspectieven op samenwerking en communicatie;
- wordt zichtbaar waar ieders kracht ligt binnen het team;
- ontstaat er meer begrip, verbinding en onderlinge afstemming;
- groeit het team richting meer impact en effectiviteit.
Het resultaat is een team dat elkaar beter begrijpt en daardoor beter samenwerkt.
Een inspirerende teamdag waarna teamleden vaak zeggen dat ze nooit meer op dezelfde manier naar elkaar kijken.
Geïnteresseerd?
Herken je dit in jouw team en wil je ontdekken wat er wél mogelijk is?
Neem gerust contact op, dan plannen we een vrijblijvend intakegesprek.